ブログ

マレーシアに在住です。今年の5月に続いて、コロナ後２回目の帰国をしました。水際対策が緩和で入国の手間は、かなりあっさりしていたのですが、「既得権益は簡単になくならないなぁ」と言う話です。

２０年以上資産運用をして、リタイヤ後に備えてきました。リタイア後の生活のために残した資産（貯金や投資した株とか債券）を「どんな考え方で管理したらええねん！！」と考えている人たちに向けた記事です。

家計では収入と支出のバランスがとれているかを確認します。しかし「貯金」や「株式」「不動産」のような今使っていないお金、お金になる価値のあるものも＝「資産」も、家計の中で管理するものです。「収入」と「支出」そして「資産」の関係を説明します。

家計での資産運用のポジションを明確にするため、収入と支出（消費、浪費、投資）の関係について書きました。「資産運用」って「投資してお金増やすことちゃうかい！！」と思っておられる方に、より投資に対する理解とモチベーションが上がるために書きました。

９年かけて最大９５ｋｇあった体重を２５ｋｇダイエットし７０ｋｇまで減らしました。２週間ほど日本に帰国した際、日本のジャンキーな食べ物のにはまり、体重を増やしてしましました。それから、約４か月、ゆるーいダイエットでようやく元の体重に戻したレポートです

マレーシアに赴任して1年半近くになります その前は、タイに計９年住んでいました お隣同士の国ですが、「暑い」ことくらいが共通して、あとはかなり生活習慣、現地の人たちの気質が異なります そんな違いを、赴任者の観点で少しづつ...

会社の責任者が工場の現場を見るとき、「笑顔で挨拶する」「感謝と共に接する」この二つを意識すると、工場の雰囲気が変わってきます。コミュニケーションが良くなり情報が共有されます。情報が共有されると工場の改善活動が進み始めます。

多様性について考えてきました。その重要性をわかっていながら実践できません。今回は、多様性を受け入れるための方法について考えてみます。

多様性について考えてきました。人類が集団で物事を考えることで進化してきたことを考えると、その集団に多様性を受け入れる効果はINPUTの拡大とWORKのレベルを上げることができます

多様性を受け入れることが日本再成長のために必要な一つと考えています。ジェンダーや民族だけでなく、いろんな多様性があります。しかしそれらを受け入れることを難しくする人としての特徴とその対応についても考えてみましょう