組織能力強化 【海外工場の経営者へ】親元と現地会社の関係：事業責任と経営責任を明確にするべき
「日本の親元と現地の関係」について悩んでおられる、海外会社の経営者の皆様に、「事業責任」と「経営責任」の考え方をお伝えします。ぜひ参考にしてください。
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ケビン・ダイナマイト
組織能力強化 
海外生活 ２０２３年１月日本入国管理：いまだ変わらず。国はムダに税金使いますねぇ
昨年１０月に続いて、コロナ後３回目の帰国をしました。入国に際して、いまだ多くの人と手間をかけて管理していました。いつまで、こんなことにコストをかけるのか。何かおかしい日本の税金の使い方を再度感じた帰国でした。
海外工場での経験 【工場の閉鎖で感じたこと（７）最終回】生産完了から会社を閉めるまで：判断に困っても決めて前に進めよう
海外赴任先の海外連結子会社を閉鎖した経験があります。その時の経験を備忘的に書き留めています。第７回目、生産を完了し、工場を閉めるまでの話です。全くの手探りの活動でしたが、決めて前に進めば何とかなるもんです。
海外工場での経験 【工場の閉鎖で感じたこと（６）】工場閉鎖の従業員への発表から生産完了まで
海外赴任先の海外連結子会社（工場）を閉鎖した経験があります
こんな仕事はできるならしたくない仕事ですが、時代とともに環境が変化するなか、やむを得ない決断をしなければならない時はあります
その時の経験を備忘的に書き留めています
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海外工場での経験 【工場の閉鎖で感じたこと（５）】工場閉鎖が決まってから準備活動：日本はあてにならん！！
海外赴任先の海外連結子会社を閉鎖した経験があります。その時の経験を備忘的に書き留めています。第５回目、工場の閉鎖が決きまってから発表までの活動です。頼りない日本相手に孤軍奮闘です。
海外工場での経験 【工場の閉鎖で感じたこと（４）】工場閉鎖が決まるまでの話し：いろんな思惑が乱れ飛ぶ
海外赴任先の海外連結子会社を閉鎖した経験があります。その時の経験を備忘的に書き留めています。第４回目、工場の閉鎖が決まるまでの様子と心境についてです。組織のいや～～なところをいっぱい感じた時期でした。
海外工場での経験 【工場の閉鎖で感じたこと（３）】強制的に退職させられる従業員たちへの対応
海外赴任先の海外連結子会社を閉鎖した経験があります。その時の経験を備忘的に書き留めています。第３回目、従業員に退職時の対応についてです。
海外工場での経験 【工場閉鎖】工場閉鎖で感じたこと（２）組合委員長の驚きの要求
海外赴任先の海外連結子会社の工場を閉鎖した経験があります。その時の経験を備忘的に書き留めています。第2回目、労働組合の委員長の驚きの要求について書いてみたいと思います
海外工場での経験 【工場の閉鎖で感じたこと（１）】閉鎖までの流れと書こうと思った理由
海外赴任先の従業員１０００人、販売３００億円規模の海外連結子会社の工場を閉鎖した経験があります。その経験を残そうと、閉鎖作業の中で感じたことを何回かに分けて書きたい思います。第１回は閉鎖までの全体の流れと書こうと思った理由についてです。
海外生活 コロナ後２回目の帰国：水際対策緩和してもイロイロ人とお金かかってます
マレーシアに在住です。今年の5月に続いて、コロナ後２回目の帰国をしました。水際対策が緩和で入国の手間は、かなりあっさりしていたのですが、「既得権益は簡単になくならないなぁ」と言う話です。